FGTS e INSS são pilares da sua segurança trabalhista, mas quem deve pagar?

🔷 FGTS:

• Obrigação do EMPREGADOR (8% do salário mensal).
• Como cobrar? Verifique no app FGTS ou no site da Caixa. Se faltar, procure o MPT.

🔷 INSS:

• Descontado do seu salário (tabela progressiva) + parte patronal (20% em média).
• Falta desconto? Exija na empresa ou recorra ao INSS.

⚠️ Não deixe passar:

• FGTS não depositado = direito a multa de 40% em demissão sem justa causa.
• INSS irregular = risco à sua aposentadoria.

Este conteúdo é informativo. Para orientação jurídica, consulte um especialista.

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